社会
健康と安全
- 基本的な考え方
- TOPPANエッジの取り組み
- 健康経営
- 安全
ダイバーシティ&インクルージョン
- 基本的な考え方
- TOPPANエッジの取り組み
- 障がい者の雇用と活躍の推進
- 働き方とワーク・ライフ・バランスの取り組み
人財育成
- 基本的な考え方
- 人財育成方針
- 人財育成体系
- デジタル人財の育成
- グローバル人財の育成
品質向上
- 基本的な考え方
- 品質の保証・向上
- 製品の安全性の徹底的な追求
- 品質管理検定(QC検定)の取得推進
- 社外向け研修の実施
サプライチェーンマネジメント
- 基本的な考え方
- サステナブル調達ガイドラインの構成
- TOPPANエッジの取り組み
人権
- 基本的な考え方
- 「TOPPANグループ人権方針」策定
- 推進体制
- TOPPANエッジの取り組み
- 人権デューデリジェンスへの取り組み
- 人権教育・ハラスメント教育
- 労働者の人権
地域・社会との協働
- 基本的な考え方
- 主な活動