募集要項

募集対象	以下の全てを満たす方障がい者手帳をお持ちの方・障がい者であることをオープンにできる方
雇用形態	正社員・契約社員・パートタイマー　※原則、契約更新あり
募集業務	ご相談
勤務先	TOPPANエッジ株式会社本社：東京都港区東新橋1－7－3 日野センター：東京都日野市旭が丘2－6 ※ その他の勤務地については、ご相談ください。
給与	当社規定による
昇給	原則、年1回（評価による）
賞与	正社員　年2回　※業績に応じて支給
諸手当	通勤手当（当社規定による）他
勤務時間	正社員・契約社員　9時〜18時パートタイマー　ご相談
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日より1月3日まで）、創立記念日（6月1日）、メーデー（5月1日）他
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

過去の配属事例

配属先	仕事内容
営業部門	お客様への訪問、提案など
ITシステム部門	システム保守、システム開発など
商品企画・開発部門	販売促進、お客様への提案、ヒアリング、提案書・見積り作成、営業と同行、メーカーとの交渉、情報収集、商品企画・開発、納期確認など
管理部門	雇用・各種契約管理および社保等加入手続き、伝票起票、経理処理、資産・備品管理、営業車両管理など

採用時期はいつですか？

通年採用をしていますのでお問い合わせください。
障がい特性によって業務が限定されてしまうのでしょうか？

個人の特性に応じて担当していただく業務を決定します。
入社後に業務の範囲を拡大し、キャリアアップしていただくことが可能です。
勤務地の選択はできますか？

原則、精神障がい者の方は日野センターへの配属となりますが、ご相談に応じます。
採用までのステップを教えてください。

原則、面談のみとなります。企画や開発を希望される場合には、作品をご持参いただくこともございますので、存分にアピールしてください。日野センター勤務をご希望の精神保健福祉手帳をお持ちの方は、支援機関を通じて職場見学をしていただきます。その後、職場実習、採用面接へのステップとなります。
入社後のフォロー体制を教えてください。

普段の業務は配属部門の上司や管理部門（相談窓口）がフォローさせていただきますが、必要に応じて産業医、精神保健福祉士、企業在籍型職場適応援助者、障害者職業生活相談員、社会保険労務士がサポートします。