スポーツエールカンパニーに4年連続で認定
健康経営の一環として従業員のスポーツ活動の促進とスポーツ分野への積極的支援を実施

2021年1月29日

　デジタルハイブリッドのトッパン・フォームズ株式会社（以下トッパンフォームズ）は、従業員のスポーツ活動の促進に向けた取り組みやスポーツ分野における積極的な支援を実施している企業として、スポーツ庁より令和2年度「スポーツエールカンパニー」に認定されました。「スポーツエールカンパニー」への認定は4年連続です。

当社の取り組みについて

　トッパンフォームズでは健康経営の推進において、労働安全衛生法を遵守し、従業員とその家族の健康増進に重きを置き、スポーツに取り組む機会の創出や、定期的な参加型イベントの開催を継続して行っています。さらに福利厚生の一環として支援を行う部活動では、馬術部と剣道部が実業団として長年にわたり実績を残しています。またスポーツイベントへの協賛や関係団体への加盟・参画・協賛を通じて、社会貢献活動にも取り組んでいます。

1. 会社としての取り組み
   ・ラジオ体操の実施
   ・健康経営を全社方針に掲げ、さまざまなメディアで発信
   ・健康経営の推進に経営トップが関与し、医療専門職と健康保険組合とが連携
   ・長時間労働対策として残業パトロールを実施
2. 福利厚生としての取り組み
   [1]共済会による健康保持増進事業
   ・スポーツクラブの利用料金補助による健康づくり活動支援
   [2] 福利厚生組織による社内、社外のスポーツ活動の推進
   ・馬術部の活動による社内スポーツの推進と馬事振興への寄与
   ・剣道部の活動による社内スポーツの推進
   ・ゴルフ部の活動による社内スポーツの推進
   ・野球部による社内スポーツイベント 軟式野球大会の実施
   ・サッカー部による社内スポーツイベント フットサル大会の実施

スポーツエールカンパニーについて

　スポーツ庁が平成29年度に創設した「スポーツエールカンパニー」は、社員の健康増進のためスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を認定しています。スポーツ庁は本制度により、社員がスポーツに親しめる環境づくりを進める企業の社会的評価が向上することで「働き盛り世代」をはじめとして、国民全体のスポーツ実施率の向上につなげる意向です。このたび令和2年度はトッパンフォームズを含む623社が認定されました。

■「スポーツエールカンパニー」については以下のURLをご覧ください。
URL:https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/houdou/jsa_00064.html

以上

※「デジタルハイブリッド」は、トッパン・フォームズ株式会社の登録商標です。

印刷用PDF（592KB）